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Développeur TypeScript / Scala (H/F)

ORC Communications for CarBoat Media

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  • typescript
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Quick Facts

Company
ORC Communications for CarBoat Media
Location
Paris, FR
Experience
Mid-Level
Employment
Full-time
Type
On-site

Job description

Situé en plein de cœur de Paris, CarBoat Media est le leader français des contenus automobiles. Cette année, La Centrale fête ses 50 ans, Caradisiac ses 20 ans.


Nos sites comptent 40 millions de visites par mois.
La Centrale répond à 65 millions de recherches par jour, soit 750 requêtes par seconde avec un taux d’erreur de 0.02% sur le cloudfront.


Au delà de la performance des nos sites, nous sommes engagés dans une démarche de transparence vers l’internaute : après l’affichage de l’historique des prix, nous avons affichés en 2019 un positionnement du prix par rapport au marché, afin d’aider les internautes à trouver la meilleure affaire.


Vous aimez livrer de la valeur rapidement au client ? Vous savez que tant qu’une fonctionnalité n’est pas en production et utilisée, les développements n’ont pas de valeur ?

Vous êtes adepte du proverbe « Fool me once, shame on you. Fool me twice shame on me » et ne tolérez pas qu’un bug puisse vous narguer une deuxième fois sans se faire capturer dans des tests automatiques ?


En bon agiliste, vous n’avez peur ni des nouvelles technologies, ni du changement.


Vos missions seront :



  • Être force de proposition en développement, en architecture, en organisation pour être meilleur chaque jour

  • Permettre à l’internaute de trouver le véhicule de leurs rêves avec des infos exclusives, comme l’historique de prix


Pour les accomplir, l’équipe Gestion Annonces utilise les technologies suivantes :


• Typescript
• Play/Scala
• AWS : DynamoDB, Lambdas, SNS/SQS, ALB
• Angular
• Spring Boot
• Elastic Search
• Méthodes agiles
• Git


Enfin, et ce n’est pas un détail, vous prenez plaisir à travailler en équipe et êtes solidaire de vos pairs.


Tu possèdes un diplôme supérieur en informatique/développement et as au moins 2 ans d’expérience.
Tu es curieux, tu as l'esprit d'équipe, tu es autonome & tu travailles en mode Agile.
Tu as envie d'apprendre et de tester de nouvelles technologies


Processus de recrutement


• Un call de 10/15mn avec Léa, RH
• Une rencontre avec une RH, Léa et votre future Manager
• Un dernier entretien avec le CTO, François-Emmanuel

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